Coaching har de siste årene vokst frem som et viktig verktøy innen personlig utvikling, ledelse, helse og utdanning. I denne utviklingen har Norsk Forening for Coaching & NLP (NFCN) spilt en sentral rolle. Foreningen har i en årrekke arbeidet målrettet for å løfte coaching fra en uregulert praksis til et tydelig, anerkjent og profesjonelt fagfelt i Norge.
Faglig forankring og standarder
Et av NFCNs viktigste bidrag er arbeidet med å utvikle og støtte opp om klare standarder for coaching. Gjennom samarbeid med aktører som NOCNA (Nordic Coach & NLP Academy) og deltagelse i nasjonale fagfora, har foreningen vært med på å etablere solide rammeverk for coachutdanninger og profesjonell praksis. Dette inkluderer blant annet krav til kompetanse, etiske retningslinjer og kvalitetssikring av utdanningsløp.
Hvorfor standarder er avgjørende
Uten felles standarder risikerer coaching å bli oppfattet som tilfeldig og uforutsigbar, noe som kan svekke både tillit og kvalitet. Standarder sikrer at coaching leveres med høy faglig og etisk kvalitet – uansett hvem som tilbyr tjenesten. De gir både klienter og coacher en tydelig forståelse av hva som forventes i en profesjonell relasjon, og skaper en felles plattform for utvikling, ansvarlighet og anerkjennelse av coaching som et seriøst fagområde. NFCN har vært en pådriver for dette arbeidet i Norge i mer enn 20 år.
Etikk og ansvarlighet
NFCN legger stor vekt på etisk praksis som en grunnpilar i coachingfaget. Foreningen har utviklet og forvalter et etisk regelverk som medlemmene forplikter seg til å følge. Dette regelverket gir både trygghet for klienter og en tydelig faglig standard for utøvere. I tillegg tilbyr foreningen rådgivning og støtte i møte med faglige dilemmaer, og bidrar til å bevisstgjøre viktigheten av profesjonell integritet.
Kunnskapsformidling og samfunnsdialog
Gjennom samarbeid med NOCNA og kurs, foredrag, webinarer og artikler arbeider NFCN aktivt med å formidle hva coaching er – og ikke er. Foreningen søker å øke bevisstheten rundt coaching som faglig disiplin i både offentlig og privat sektor. Dette bidrar til at coaching i større grad tas på alvor som et verdifullt supplement til tradisjonelle utviklings- og samtaletilnærminger.
Synlighet og påvirkning
NFCN har også engasjert seg i arbeidet med å posisjonere coaching som en viktig ressurs i samfunnet. Dette innebærer både å synliggjøre faget utad og å delta i diskusjoner om fagets plass innenfor utdanning, helse og næringsliv. Ved å gi coacher en felles stemme, styrker foreningen coachingens troverdighet og relevans.
Et fag i utvikling – med støtte fra et fellesskap
Coaching som fag er i kontinuerlig utvikling, og NFCN arbeider for at denne utviklingen skjer med kvalitet og bevissthet. Som en medlemsdrevet organisasjon gir NFCN et fellesskap der fagpersoner kan dele erfaringer, lære av hverandre og påvirke retningen coaching tar i Norge.
En tydeligere fremtid for coaching
Gjennom sitt arbeid med standarder, etikk, utdanning og formidling er NFCN en viktig drivkraft i profesjonaliseringen av coaching i Norge. Foreningen viser at coaching ikke bare handler om samtaler – men om struktur, kompetanse, etikk og utvikling. Dette legger grunnlaget for at coaching blir anerkjent som et seriøst og verdifullt fagfelt i årene som kommer. Besøk gjerne www.nfcn.no for mer informasjon om foreningens arbeid, verdier og hvordan du kan bidra.
For deg som vil lære mer og studere NLP og coaching:
NLP Practitioner
NLP Leadership Practitioner
NLP Master Practitioner
Bli Coach
NLP & Business Coach
